Каким образом цель, для которой формируется группа, оказывает влияние на существующие в ней отношения между людьми?

Цель, для которой формируется группа, может оказывать значительное влияние на существующие в ней отношения между людьми. Вот несколько способов, которыми цель может повлиять на отношения в группе:

1. Общая цель и сотрудничество: Когда у группы есть общая цель, это может способствовать развитию сотрудничества и взаимодействия между ее членами. Общая цель создает основу для сотрудничества и взаимной поддержки, поскольку все члены группы стремятся достичь одного и того же результата. Это может укрепить взаимоотношения в группе и способствовать развитию доверия и сотрудничества.
2. Распределение ролей и обязанностей: Цель группы может влиять на распределение ролей и обязанностей между ее членами. Каждый член группы может внести свой вклад и взять на себя определенные обязанности в соответствии с целью группы. Это может способствовать более эффективному функционированию группы и развитию взаимозависимости между ее членами.
3. Лидерство и координация: Цель группы может влиять на появление лидерства и координацию деятельности. Лидер может возникнуть в группе для обеспечения направления, мотивации и координации усилий членов группы в достижении цели. Лидерство может влиять на отношения в группе и создавать более организованное и эффективное взаимодействие.
4. Соревнование и конфликты: В зависимости от цели группы, может возникать соревнование между ее членами или даже конфликты. Если цель группы связана с достижением личных выгод или ограниченных ресурсов, это может привести к конфликтам и напряженным отношениям. В таких случаях цель группы может влиять на формирование конкурентной или конфликтной динамики между ее членами.

В целом, цель группы может быть сильным фактором, определяющим отношения между людьми внутри группы. Она может способствовать сотрудничеству, развитию взаимозависимости и эффективному функционированию группы, а также вызывать конфликты или соревнование в некоторых случаях.