Как возникло государство Золотая Орда? Как была устроена система управления в Орде?

Государство Золотая Орда возникло в результате формирования монгольской империи под предводительством Чингисхана. После смерти Чингисхана в 1227 году его империя была разделена между его сыновьями. Один из сыновей, Джучи, получил большую часть территории, которая включала в себя пространство от Волги до Карпатских гор в Евразии. Эта территория и стала известна как Золотая Орда или Улус Джучи.

Система управления в Орде была основана на монгольской традиции и институтах. Вот основные элементы системы управления Золотой Орды:

  1. Хан: Верховная власть в Орде принадлежала хану, который был назначен из монгольской императорской династии. Хан был политическим и военным лидером орды и имел абсолютную власть. Хан принимал решения по вопросам внешней политики, военной стратегии и внутреннего управления.
  2. Управляющие (бейлербеи): Хан назначал управляющих для различных регионов в пределах Орды. Управляющие, известные как бейлербеи, были ответственны за управление и контроль над определенными территориями. Они исполняли указы хана и взимали дань с подчиненных княжеств.
  3. Баскаки и даруги: Баскаки были наместниками или представителями управляющих в конкретных княжествах. Они отвечали за сбор налогов, поддержание порядка и передачу информации между ханом и местными властями. Даруги были командирами ордынских войск и назначались для поддержания военной дисциплины и контроля в регионах.
  4. Двор: Хан имел свой двор, где он принимал решения, вел приемы и общался со своими придворными и важными представителями. Двор был центром политической и социальной жизни Орды.
  5. Дань: Основной источник доходов для Орды составляла дань, которую платили завоеванные территории и народы. Дань включала деньги, товары, скот, зерно и другие ресурсы. Взимание даней было централизованной системой, и собранные средства использовались для поддержания армии, двора и аппарата управления.

Это общая картина системы управления в Золотой Орде. Однако стоит отметить, что со временем система управления могла меняться и приспосабливаться к конкретным условиям и потребностям.