Определите причины нового подъёма стачечного движения.

Причины нового подъема стачечного движения могут быть разнообразными и зависят от конкретной ситуации и контекста. Однако, в общем случае, некоторые из возможных причин могут включать:

1. Экономические неравенства: Неравенства в заработной плате, условиях труда и социальном обеспечении могут быть источником недовольства среди рабочих. Если рабочие чувствуют, что их права и интересы не учитываются, они могут организовываться и выступать в защиту своих требований.

2. Ухудшение условий труда: Если условия труда ухудшаются, например, из-за увеличения рабочего времени, сокращения льгот или несправедливых рабочих условий, рабочие могут считать это несправедливым и протестовать.

3. Недостаточные социальные гарантии: Если рабочие не получают должных социальных гарантий, таких как медицинское обслуживание, пенсия или безопасность на рабочем месте, они могут требовать улучшения своего положения.

4. Недовольство справедливостью: Если рабочие считают, что их труд недостаточно вознаграждается или что имеются несправедливости в системе, они могут выступать с требованиями изменений и бороться за справедливость.

5. Влияние профсоюзов и организаций: Профсоюзы и другие рабочие организации могут играть роль в организации и мобилизации рабочих. Они могут помогать рабочим в выступлениях, предоставлять правовую поддержку и содействовать объединению рабочих.

6. Социальные и политические перемены: Некоторые стачечные движения могут быть вызваны социальными или политическими перемеными, такими как изменение в правительстве, политиках или общественном настроении. Эти перемены могут вдохновить рабочих на активизацию и борьбу за свои права.

Важно отметить, что это лишь несколько возможных причин нового подъема стачечного движения, и каждая ситуация может иметь свои особенности и факторы, влияющие на мобилизацию рабочих.