Оцените позицию В. В. Голицына относительно преимущества наёмной армии перед иными принципами

Оцените позицию В. В. Голицына относительно преимущества наёмной армии перед иными принципами комплектования армии. Поддержите или опровергните эту позицию. Сделайте вывод.

Владимир Васильевич Голицын (1643-1714) был российским государственным деятелем и военным лидером XVII века. Он занимал высокие должности при царе Алексее Михайловиче и Петре I. Голицын высказывался в пользу наёмной армии и сторонниками этой идеи.

Позиция Голицына в пользу наёмной армии была обусловлена несколькими факторами. Во-первых, он считал, что наёмная армия обеспечивает большую профессиональность и эффективность военных действий. Регулярные наёмные солдаты, по его мнению, имеют лучшую подготовку и опыт, чем солдаты, призываемые на короткий срок. Они могут быть обучены более сложным тактикам и стратегиям ведения войны.

Во-вторых, Голицын считал, что наёмная армия позволяет избежать проблем, связанных с массовым призывом крестьян на военную службу. Он считал, что это негативно сказывается на сельском хозяйстве и экономике страны, так как крестьяне, призванные на войну, не могут заниматься сельским трудом.

Однако, позиция Голицына относительно преимущества наёмной армии не лишена критики. Отдельные аргументы против этой позиции включают следующее:

  1. Высокие затраты: Наёмная армия требует значительных финансовых ресурсов для содержания и оплаты солдат. Это может оказаться финансово невыгодным для государства, особенно при длительных войнах или конфликтах.
  2. Отчуждение от населения: Наёмная армия, состоящая из профессиональных солдат, может создать разрыв между военными и гражданским населением. Отсутствие взаимодействия и понимания между армией и обществом может вызывать социальные и политические проблемы.
  3. Риск потери лояльности: Наёмные солдаты, не имеющие глубокой связи с родиной и обществом, могут оказаться менее лояльными к государству и больше склонными к измене или дезертирству.

Выводно, позиция Голицына в пользу наёмной армии имеет свои аргументы, но также подвержена критике. Решение о преимуществе наёмной армии или иных принципов комплектования армии должно быть основано на конкретных обстоятельствах и потребностях государства. Комбинированный подход, учитывающий как профессиональных солдат, так и призывников, может быть наиболее эффективным.