Приведите примеры смешанных статусов из современной общественной жизни или собственного социального опыта и окружения
11 ноября, 2023 | Развитие
| В современной общественной жизни и в социальном опыте можно наблюдать множество примеров смешанных статусов. Вот несколько примеров:
- Работник высокой должности с низким доходом: Это может быть случай, когда у человека есть высокий статус и должность в организации, но его доход не соответствует этому статусу. Например, у руководителя некоммерческой организации может быть низкая зарплата из-за ограниченного финансирования или по другим причинам.
- Студент-работник: Это типичный пример смешанного статуса, когда студент, который еще не получил высшее образование, работает на неполный рабочий день. В этом случае студент обладает статусом студента, но также имеет социальный статус работающего человека.
- Домохозяйка/домохозяин с активной онлайн-профессиональной деятельностью: В современном обществе все больше людей объединяют роль домохозяйки/домохозяина с профессиональной деятельностью, которую они осуществляют через интернет. Например, домохозяйка может заниматься продажей товаров онлайн, вести блог или предоставлять услуги удаленно.
- Стартапер: Люди, занимающиеся созданием собственного стартапа, часто оказываются в смешанном статусе. Они могут иметь формально низкий социальный статус и неясные перспективы успеха, но при этом обладают высокой мотивацией и стремлением к достижению успеха в своей предпринимательской деятельности.
- Активисты и волонтеры: Люди, которые активно участвуют в общественной или благотворительной деятельности, могут иметь разнообразные социальные статусы в зависимости от их профессии или образования. Они могут быть профессионалами в одной области, но заниматься активизмом и волонтерской деятельностью в другой сфере.
Это лишь некоторые примеры смешанных статусов, которые можно встретить в современном обществе. Социальные статусы могут быть сложными и разнообразными, и они могут сочетаться и перекрещиваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств и выбора людей.