Разница между должностью и профессией

Главное отличие

Основное различие между терминами «название должности» и «род занятий» состоит в том, что название должности — это название конкретной должности, которую занимает сотрудник, тогда как «род занятий» — это более широкий термин, который объясняет весь сектор должностей, в котором есть несколько похожих должностей. .

Должность и род занятий

Название должности — это описание занимаемой должности, должности или назначения и дает краткое представление о должности. Род занятий — это всеобъемлющая концепция, объясняющая весь сектор должностей, в котором существует множество связанных названий должностей. Название должности определяет ответственность или положение человека. Названия должностей — это средство сортировки многих должностей в ассоциации. Род занятий — это отрасль или отрасль, в которой сотрудник хотел бы работать. Проще говоря, род занятий определяет средства заработка человека.

Работа обычно краткосрочная. Это первый шаг, который делает человек для построения карьеры. Это деятельность, которую вы выполняете в обмен на денежную оценку, например, вы получаете зарплату и достойный опыт, которые помогут вам в дальнейшем. Род занятий — это более широкий термин, охватывающий сектор занятости или категорию рабочих мест, к которой человек подходит. Род занятий также описывается как сфера интересов. Работа — более узкое понятие и не оказывает существенного влияния на жизнь человека или общество. Если человека не устраивает его работа, он стремится перейти на более качественную. Слово «профессия» — нейтральный термин, обозначающий несколько работ.

Сравнительная таблица

Название работы Занятие
Это название конкретной должности, которую занимает сотрудник. Это относится ко всему сектору должностей, в котором есть несколько похожих должностей.
Концепция
Уже Шире
Подразумевает
Уровень и обязанности работы Общее представление о работе

Что такое должность?

Название должности — это описание занимаемой должности, должности или назначения. Он дает краткое представление о работе. Названия должностей — это средство категоризации различных должностей в организации. Работа — это такая должность, которую компания предоставляет человеку в зависимости от его квалификации. Работа — это способ, которым человек использует и испытывает свою квалификацию, предлагая услуги. Взамен он отдал деньги, которые использует, чтобы зарабатывать на жизнь. Часы работы зависят от того, какой тип работы вы выполняете. Продолжительность работы может составлять от одного часа до 9 часов. Сумма также зависит от продолжительности рабочего времени — дополнительные деньги выплачиваются, если кто-то предоставил свободное время, превышающее указанное.

Название должности описывает обязанности и уровень должности. Например, должности, такие как руководитель, менеджер, директор, руководитель, руководитель и т. Д., Указываются вместе с должностями управления. Некоторые названия должностей отражают то, что человек делает на работе, например бухгалтер, повар, домработница, программист, координатор обслуживания гостей, механик и т. Д. Другие названия должностей раскрывают должностные обязанности, а также уровень должности, например, шеф-повар, маркетинг менеджер, суперинтендант по электрике и т. д. Должности являются конкретными, поскольку они отражают уровень работы, а также обязанности. В зависимости от типа вакансии может потребоваться специальное исследование. Название должности также определяет путь к карьере. Это похоже на корпоративную лестницу или рейтинг, где человек поднимается с более низких ступеней на более высокие по мере продвижения по службе.

Типы работы

  • Работа на полную ставку
  • Неполная занятость
  • Сезонная работа
  • Временная работа
  • Случайные работы
  • Самостоятельная занятость

Что такое род занятий?

Род занятий — это более широкий термин, обозначающий любую оплачиваемую работу. Его также называют сектором, в котором человек хотел бы работать. Проще говоря, род занятий определяет средства заработка человека в интересующей его сфере деятельности. Род занятий объясняет весь сектор должностей, в котором есть несколько похожих должностей. Например, врач, инженер, рабочий, медсестра и т. Д. Род занятий включает категорию рабочих мест или сектор занятости, в который вы подходите. Род занятий человека дает представление о его работе, но не дает описания уровня должности или обязанностей сотрудника.

Род занятий также может влиять на различные области, такие как маркетинг, управление персоналом, медицина, гостиничный бизнес и т. Д. Под профессией понимается деятельность, которая осуществляется регулярно в обмен на денежные средства. Если кто-то хочет быть репортером новостного онлайн-журнала, то «репортер» — это его работа / карьера, но по роду занятий он журналист. Род занятий — это работа, занятость или любая деятельность, которую человек регулярно выполняет в обмен на денежное выражение. При поиске работы рекомендуется искать по названию профессии, а не по названию. Род занятий дает большой набор должностей, относящихся к более крупным секторам.

Примеры

  • Владелец бизнеса
  • Медицинская организация
  • Обслуживание клиентов
  • Финансы
  • Гостеприимство
  • Образование
  • Розничная торговля

Ключевые отличия

  1. Название должности — это название, которое описывает работу или должность, тогда как род занятий объясняет весь сектор должностей, в котором есть несколько аналогичных названий должностей.
  2. Название должности определяет уровень работы, а также ее обязанности; Напротив, род занятий призван дать общее представление о работе.
  3. Работа на короткий срок; наоборот, род занятий — это более широкий термин.
  4. Название должности человека дает объяснение того, чем он зарабатывает себе на жизнь, с другой стороны; профессия описывает интересующий сектор или отрасль, в которой человек хотел бы работать.
  5. Примером должности является сердечно-сосудистый хирург, а примером профессии — поставщик медицинских услуг или врач.

Заключение

Название должности и род занятий — это два разных термина. Эти термины представляют собой краткое введение в тип работы человека, но род занятий имеет более широкое значение, чем название должности.