Разница между менеджментом и администрацией
Главное отличие
Основное различие между менеджментом и администрацией заключается в том, что менеджмент — это действие или цель реализации на практике политик и стратегий, определенных администрацией, в то время как администрация устанавливает цели и важнейшие политики для компании.
Сравнительная таблица
| Управление | Администрация |
| Организованный способ управления людьми и вещами в бизнес-организации называется менеджментом. | Процесс управления организацией группой людей известен как администрация. |
| Орган власти | |
| Средний и нижний уровень | Высший уровень |
| Роль | |
| Должностное лицо | Решительный |
| Обеспокоен | |
| Реализация политики | Формулирование политики |
| Область деятельности | |
| Работает под управлением. | Имеет полный контроль над деятельностью организации. |
| Применимый к | |
| Коммерческие организации, т.е. коммерческие организации. | Государственные учреждения, военные, клубы, коммерческие предприятия, больницы, религиозные и образовательные организации. |
| Решает | |
| Кто будет делать работу? И как это будет сделано? | Что нужно сделать? И когда это нужно делать? |
| Работа | |
| Реализация планов и политик. | Формулирование планов, определение политики и постановка целей |
| Сфокусируйся на | |
| Управление работой | Оптимальное распределение ограниченных ресурсов. |
| Ключевой персонаж | |
| Менеджер | Администратор |
| Представляет | |
| Сотрудники, работающие за вознаграждение | Владельцы, получающие доход на вложенный ими капитал. |
| Функция | |
| Исполнительная и управляющая | Законодательные и определяющие |
Что такое менеджмент?
Термин «управление» произошел от термина «manes», что означает «контролировать вручную». Управление фокусируется на функциях мотивации и контроля, а также на технических навыках и навыках человеческих ресурсов. Это искусство управлять сотрудниками и их работой. Управление — это динамический процесс, состоящий из разных элементов и действий. Эти действия отличаются от оперативных функций, таких как маркетинг, финансы, закупки и т. Д. Многие эксперты классифицировали функции управления, среди которых наиболее широко распространенными функциями управления являются планирование, организация, укомплектование персоналом, руководство и контроллинг. Управление — это деятельность среднего уровня, уступающая административной. Это касается сотрудников.
Что такое администрация?
Термин «администрация» произошел от терминов «несовершеннолетний» и «министр», что означает «служить» и «управлять» соответственно. В состав администрации входят лица, которые являются партнерами или владельцами своей компании. Обычно они инвестируют в фонды компании и получают прибыль от своих вложений. Ключевой административной целью является управление бизнес-аспектами компании, такими как финансирование. Другие административные цели обычно включают планирование, организацию, укомплектование персоналом, руководство, составление бюджета и контроль. Администрация должна включать видение и лидерство, чтобы распределять ресурсы и людей для достижения общих целей и задач компании.
Ключевые отличия
- Руководство реализует политику и цели, установленные администрацией. Напротив, администрация формирует политику и цели компании или фирмы.
- Руководство является исполнительным органом среднего уровня и отвечает за выполнение политик и целей, определенных администрацией. С другой стороны, администрация находится на верхнем уровне организации с критическими функциями. Они несут ответственность за определение политики и целей бизнеса или компании.
- Менеджмент поддерживает функцию бизнеса, тогда как администрация поддерживает форму компании.
- Руководство принимает решения в рамках рамок, которые могут быть вынесены администрацией, в то время как администрация полностью принимает жизненно важные решения бизнеса.
- В менеджменте решающее значение имеют технические навыки и навыки управления человеческими отношениями. И наоборот, в администрировании требуются административные качества, а не технические.