Разница между супервайзером и менеджером

Главное отличие

Из-за большого сходства ролей руководителей и менеджеров людям довольно сложно отличить супервизора от менеджера. В то же время люди часто задаются вопросом, кто из них имеет больше полномочий и имеет право нанимать или увольнять сотрудников. Супервайзер — это руководитель команды, что делает его выше обычных сотрудников. Основная задача, которую должен выполнять супервайзер, — это наблюдение за командой под его руководством и выполнение задач и поручений с соблюдением установленных временных рамок. Супервайзер назначается руководству более низкого уровня, так как у него есть команда сотрудников, работающих под ним. С другой стороны, менеджер владеет средним или высшим уровнем управления и владеет всеми доступными ресурсами организации. Менеджер наблюдает за всем подразделением, включая руководителя; он имеет право нанимать или увольнять любого сотрудника.

Сравнительная таблица

	Руководитель	Менеджер
Управление	На руководителя назначается руководство более низкого уровня.	Менеджер назначается на средний или высший уровень управления.
Ключевая роль	Руководитель работает вместе со своей командой и подчиненными и наблюдает за ними.	Сам менеджер не приступает к работе; он связан с качествами планирования, руководства, организации и мотивации.
Орган власти	Менеджер превосходит руководителя.	Поскольку супервайзер является руководителем группы, а менеджер — руководителем всего подразделения.
Наем или увольнение сотрудника	Руководитель может порекомендовать менеджера для найма или увольнения.	Менеджер имеет полное право нанимать, увольнять или продвигать по службе.
Подотчетен	Руководитель несет ответственность перед менеджером за работу своей команды.	Менеджер несет ответственность перед советом директоров за работу всего подразделения.

Что такое супервайзер?

К руководителю приписывается руководство более низкого уровня, так как под ним работает вся команда. Ему разрешено принимать различные решения в отношении управления работой, производительности, сроков исполнения обязанностей и прочего. Хотя окончательный ответ на этот счет зависит от решения менеджеров. Руководитель работает вместе со своей командой и подчиненными и наблюдает за ними. Супервайзер хорошо знает каждого сотрудника и умеет брать с него работу. Помимо руководства и работы вместе с подчиненными, руководитель мотивирует свою команду на успех. В компании или организации может быть несколько руководителей, которые подотчетны менеджеру и другим вышестоящим органам от имени всей команды. Руководитель имеет право вносить различные изменения, чтобы работа была выполнена в оговоренные сроки без какого-либо удобства. Если команда работает хорошо, то больше всего заслуживает внимания супервайзер. Руководитель обладает превосходными навыками, вдохновляет и дружелюбно относится к своим работникам, в то же время он очень хорошо знает, как сделать сотрудников в своей команде более продуктивными.

Что такое менеджер?

Менеджер назначается на средний или более высокий уровень управления. У менеджера есть несколько руководителей, работающих под ним, или, другими словами, мы можем сказать, что он отвечает за все подразделение, которое состоит из нескольких руководителей и их команд. Менеджер владеет всеми доступными ресурсами компании или организации. т.е. люди, деньги, материалы, методы и механизмы. Менеджер имеет право внедрять различные методы повышения производительности или увеличения рабочего времени. Для любого важного решения менеджер доверяет совету директоров, хотя для более мелких решений, таких как тайм-менеджмент, использование ресурсов и найм, менеджер полностью независим в принятии решений. Что касается полномочий, менеджер превосходит руководителей, поскольку супервайзер является главой команды, а менеджер — главой всего подразделения. Сам менеджер не приступает к работе; он связан с качествами планирования, руководства, организации и мотивации.

Ключевые отличия

1. Супервизору назначается руководство более низкого уровня, тогда как менеджеру назначается руководство среднего или высшего уровня.
2. Руководитель работает вместе со своей командой и подчиненными и наблюдает за ними, а сам руководитель не работает; он связан с качествами планирования, руководства, организации и мотивации.
3. С точки зрения полномочий, менеджер превосходит руководителя, поскольку супервизор является главой команды, а менеджер — главой всего подразделения.
4. Руководитель может рекомендовать менеджера для найма или увольнения, тогда как менеджер имеет полное право нанимать, увольнять или продвигать по службе.
5. Руководитель отвечает перед менеджером за работу своей команды, тогда как менеджер отвечает перед советом директоров за работу всего подразделения.