Чего добивались английские рабочие и какие им были сделаны уступки?

| 5 октября, 2021 | История

Английские рабочие в XIX — начале XX века боролись за улучшение своих условий труда и социального положения. Они стремились к достижению следующих целей:

  1. Сокращение рабочего времени: Рабочие требовали сокращения рабочего дня и недели, чтобы получить больше свободного времени для себя и своих семей. Они боролись за введение ограничений на продолжительность рабочего времени и установление нормальных рабочих часов.
  2. Улучшение условий труда: Рабочие стремились к созданию безопасных и здоровых условий труда. Они требовали введения законов, регулирующих безопасность на производстве, запрещающих детский труд и предоставляющих защиту от эксплуатации.
  3. Увеличение заработной платы: Рабочие хотели получать более высокую оплату труда, чтобы обеспечить достойный уровень жизни для себя и своих семей. Они организовывали забастовки и профсоюзы, чтобы бороться за повышение зарплат и улучшение рабочих условий.

В ответ на требования рабочих были сделаны некоторые уступки, включая:

  1. Законодательство о труде: Были приняты законы, регулирующие рабочие условия и защищающие права работников. Например, Закон о фабричном труде 1833 года и последующие поправки устанавливали минимальные стандарты безопасности и гигиены на производстве.
  2. Ограничение рабочего времени: Были установлены ограничения на продолжительность рабочего дня и недели. Например, Закон о фабричном труде 1847 года устанавливал 10-часовой рабочий день для женщин и лиц моложе 18 лет.
  3. Создание профсоюзов: Рабочие организовывались в профсоюзы, чтобы объединить свои усилия и бороться за свои права. Профсоюзы представляли интересы рабочих, вели переговоры с работодателями и добивались улучшения условий труда и заработной платы.
  4. Постепенное введение социальных программ: В начале XX века были введены социальные программы, такие как система национального страхования и пенсионная система, которые предоставляли некоторую защиту и поддержку работникам в случае болезни, инвалидности и старости.

Уступки, сделанные рабочим, были результатом их организованной борьбы и стремления к социальной справедливости и улучшению своего положения. Они сыграли важную роль в формировании современных рабочих прав и норм трудовых отношений.