Является ли работником женщина, ведущая домашнее хозяйство? Можно ли признать работником ученика, согласившегося на

Является ли работником женщина, ведущая домашнее хозяйство? Можно ли признать работником ученика, согласившегося на участие в благоустройстве школьной территории?

В контексте трудового права, работником считается лицо, которое заключает трудовой договор с работодателем и выполняет определенную работу в обмен на оплату. Домашнее хозяйство, ведение которого осуществляется женщиной, обычно не является формой трудовой деятельности, поскольку оно не включает заключение трудового договора и оплату труда со стороны работодателя. Тем не менее, домашнее хозяйство может быть считаться некоторыми системами социального защиты или налоговыми органами при расчете социальных льгот или налоговых обязательств.

Что касается ученика, согласившегося на участие в благоустройстве школьной территории, в этом случае необходимо учитывать возраст участника и его правовой статус. Обычно участие в таких мероприятиях считается добровольной деятельностью, а не трудовой деятельностью, поскольку нет заключения трудового договора и оплаты труда со стороны работодателя. Однако, в определенных случаях, например, если участие организовано в рамках учебного курса или программы, могут быть установлены соответствующие правила и условия, которые могут регулировать статус участника и предоставлять определенные права и льготы.