Разница между группой и командой

bystudin | 10 октября, 2021 | Развитие

Главное отличие

Основное различие между Группой и Командой состоит в том, что Группа — это группа людей, которые координируют свои усилия для достижения общей цели, тогда как Команда — это группа людей, которые взаимно привержены и разделяют общую цель.

Группа против команды

Группа — это собрание людей, которые индивидуально работают для достижения общей цели. Команда — это группа людей, которые сотрудничают и работают вместе для достижения цели. Группа ориентирована на индивидуальные цели. Команда фокусируется на командных целях. В группе один лидер. В команде больше одного. Члены группы не осведомлены о задачах других, но участники группы понимают работу других. Конфликты группы решает менеджер на оборотной стороне; командные вопросы решает с помощью сотрудничества. Участники группы не доверяют друг другу. У команды высокий уровень доверия. Менеджер ведет группу, а участники — команду. В группе подотчетность дается на индивидуальном уровне, а в команде — наоборот; все участники получают признательность. Группы есть ненадолго. Команда создана для долгосрочных проектов.

Сравнительная таблица

Группа	Команда
Совокупность людей, которые взаимодействуют для достижения общей цели, называется группой.	Группа людей, которые разделяют общую цель, называется командой.
Лидер
Один	Больше одного
Члены
Независимый	Взаимозависимый
Процесс
Обсудить-решить-делегировать	Обсудить-решить-сделать
Работа
Индивидуальный	Взаимный
Фокус
Индивидуальные цели	Цели команды
Признательность
Менеджер	Вся команда
Решение задачи
По менеджеру	По членам команды

Что такое группа?

Группа — это собрание людей с разными целями, которые взаимодействуют и работают вместе для достижения общих интересов. Это собрание людей, члены которого не зависят друг от друга в своей работе. У каждого человека своя индивидуальная задача, которую он должен решать в индивидуальном порядке без посторонней помощи. Это как автобус с пассажирами. Каждый пассажир путешествует по разной причине, но автобус один и тот же. Члены группы оцениваются индивидуально за их задачу. Как и в компании, бизнес-группы формируются. В его состав входят люди из разных отделов. Завершив работу, они покидают эту группу и уходят. Между членами группы нет взаимопонимания; даже они не знают чужой задачи. У каждого человека есть своя ответственность, которую он должен выполнить. Он будет вознагражден или наказан; все зависит от его задачи. Если пассажир опаздывает на поезд, то это его вина. Поезд не будет останавливаться и ждать его. Для него это наказание за то, что он опоздал; это тоже происходит в группах. Группы лучше всего подходят для краткосрочных проектов. Групповая работа предпочтительна, потому что работа выполняется участниками индивидуально. Каждый участник хорошо разбирается в своем деле. Комбинированные действия всех опытных специалистов выдаются. Примеры: этнические группы, кружки дружбы и т. Д. Комбинированные действия всех опытных специалистов выдаются. Примеры: этнические группы, кружки дружбы и т. Д. Комбинированные действия всех опытных специалистов выдаются. Примеры: этнические группы, кружки дружбы и т. Д.

Типы

Формальная группа: Формально создается руководством по определенной причине, например, торговыми ассоциациями.
Неформальная группа: образована естественным путем по другой причине, например, из группы друзей.

Что такое команда?

Команда — это группа членов, которые разделяют общую цель или замысел. Они координируют свою задачу для достижения общей цели. Каждый участник поручил работу, которую они выполняют независимо друг от друга. Если человек пропускает задание, это может сказаться на продукте всей команды. Этот рабочий процесс можно показать на простом примере, если поезд задерживается из-за технических проблем с двигателем. От этого пострадают все пассажиры. Лидер выступает в роли организатора. Участники могут свободно общаться в команде и обсуждать свои вопросы и проблемы. Работа в команде носит формальный характер, потому что у нее есть конкретное видение, которого нужно достичь. Бизнесу нужны команды для реализации своих проектов. Команда имеет жизненно важный динамический диапазон; Открытое общение для решения проблем, Активное управление, чтобы избежать недоразумений, Сотрудничество при выполнении своих задач, Взаимозависимость и Высокий уровень доверия между членами команды. Команда мотивирует участников работать и творчески участвовать в каждой задаче. Кроме того, команда — это стимулятор для человека в достижении поставленных целей. Члены команды работают вместе, чтобы использовать свои сильные стороны и минимизировать свои недостатки. Ключевой атрибут команды — хорошее взаимодействие между участниками команды. Команда по крикету, команда менеджеров, команда врачей — примеры.

Особенности команды

Сплоченность
Противостояние
Сотрудничество

Ключевые отличия

Группа людей, которые объединяются и взаимодействуют по какой-то причине или причине, тогда как команда — это группа людей, разделяющих общую цель.
В группе один лидер, а в команде несколько лидеров.
Члены группы работают независимо; с другой стороны, члены команды работают, делясь друг с другом.
Группа обсуждает проблему, принимает решение и делегирует работу, и наоборот, команда решает проблему, решает и выполняет задачу.
Сотрудники группы работают индивидуально, с другой стороны, сотрудники группы выполняют совместную работу.
Группа фокусируется на индивидуальной цели, в то время как команда работает над общими целями.
В группе оценка задачи дается руководителю, а в случае команды — всем членам.
Менеджер решает групповую задачу, а участники решают командную задачу.

Заключение

Группа — это группа людей, которые взаимодействуют друг с другом ради общих интересов, а команда — это группа людей, которые координируют свои действия и работают вместе для достижения видения.