Кто является участником трудовых правоотношений? Приведите примеры.

Участниками трудовых правоотношений являются работник (трудящийся) и работодатель. Работник — это физическое лицо, которое предоставляет свою трудовую силу в обмен на оплату и другие социальные условия, предусмотренные трудовым договором или законодательством. Работодатель — это физическое или юридическое лицо, которое нанимает работника для выполнения определенной работы и обязуется предоставить ему оплату труда и другие условия, согласно договору или законодательству.

Приведу несколько примеров участников трудовых правоотношений:

1. Работник в частной компании: Физическое лицо, которое занимает определенную должность в частной компании, например, программист, менеджер, бухгалтер и т.д., и заключает трудовой договор с работодателем.
2. Государственный служащий: Физическое лицо, которое работает на государственной службе или в государственных организациях и выполняет обязанности, связанные с государственными функциями, например, судья, полицейский, учитель в государственной школе и т.д.
3. Самозанятый предприниматель: Физическое лицо, которое самостоятельно занимается предпринимательской деятельностью и не имеет прямого работодателя, но может иметь контракты или договоры с заказчиками или клиентами, с которыми они работают.
4. Сезонный работник: Физическое лицо, которое временно работает на определенном месте или в определенное время года, например, работник на курорте во время летнего сезона, сборщик фруктов в сельском хозяйстве и т.д.
5. Волонтер: Физическое лицо, которое добровольно выполняет определенную работу или услуги без оплаты или с символической оплатой, например, волонтер в благотворительной организации или на спортивном мероприятии.

Это лишь несколько примеров участников трудовых правоотношений, и в реальности могут быть и другие варианты в зависимости от страны, отрасли деятельности и условий труда.